À la recherche d’un gestionnaire à temps plein

Le club est à la recherche d’un directeur des opérations. Il pourrait s’agir d’un expert en hôtellerie ayant une solide connaissance du golf. Le candidat retenu devra diriger la petite équipe du Club House et travailler en collaboration avec le surintendant à temps plein. En tant que “visage du club”, vous assurerez un excellent service à la clientèle aux membres et aux invités en leur offrant une expérience positive mémorable.

Responsabilités

  • Superviser les opérations quotidiennes du club de golf et du restaurant, en veillant à leur bon fonctionnement et à l’application de normes de service élevées (
    ).
  • Gérer dans le cadre du budget approuvé, générer des revenus et fournir des rapports financiers réguliers.
  • Gestion des stocks.
  • Recruter, embaucher, former et encadrer le personnel saisonnier du Club House et du restaurant.
  • Planifier et organiser des événements pour les membres et les invités.
  • Veiller au respect de toutes les réglementations légales.
  • Superviser la propreté et l’entretien du clubhouse.
  • Travailler efficacement avec le conseil d’administration, les comités, le surintendant et la communauté environnante
    .

Cela vous décrit-il ?

  • Vous êtes très énergique et avez une attitude positive.
  • Solides compétences en matière de leadership et de relations interpersonnelles
  • Engagement en faveur de l’apprentissage et du développement professionnel
  • Organisé et soucieux du détail
  • Esprit d’analyse et capacité à utiliser les données de manière proactive pour prévoir et gérer les recettes et les coûts (
    ).
  • Vous êtes polyvalent et capable d’établir des priorités.
  • Habile à établir des relations et à gagner la confiance des gens.
  • Disponible pour travailler les week-ends pendant la saison de golf.
  • Ouvert à travailler plus de 40 heures par semaine pendant la haute saison (mai à octobre), avec
    des arrangements flexibles hors saison.

Qualifications

  • Formation post-secondaire, de préférence dans le domaine de la gestion de golf ou de l’hôtellerie.

  • Expérience de leadership dans une fonction similaire au sein de l’industrie du golf ou de l’hôtellerie.

  • Connaissance du jeu de golf

  • Excellente communication écrite et orale prouvée

  • Expérience de l’établissement de rapports à l’intention d’un conseil d’administration ou d’un groupe de propriétaires

  • Expérience dans l’industrie alimentaire et des boissons

  • Vous maîtrisez Microsoft Office, SAGE et les technologies de gestion du golf (par exemple Lightspeed, Chronogolf, POS, etc.).

  • Maîtrise de l’anglais et du français

  • Avoir le droit de travailler au Canada à temps plein.

Compensation

Le candidat retenu bénéficiera d’une rémunération proportionnelle à son expérience. Le salaire de base sera compris entre 65 000 et 75 000 dollars par an, plus un potentiel de primes basées sur les performances. Les avantages et bénéfices sont à discuter.

Date de début suggérée

Février 2025

Tous les candidats intéressés sont priés de soumettre leur CV et leur lettre de motivation, en toute confidentialité, avant le 11 décembre 2024 à l’attention de la secrétaire du club, Glynis Peters, à l’adresse suivante : Secretary.LarrimacGC@gmail.com

Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.